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葡京娱乐备用网址:劳动争议案被选为十大典型劳动争议案之一

时间:2021/5/13 12:01:20   作者:   来源:   阅读:10   评论:0
内容摘要:广东省高级人民法院最近发布了十起劳动争议典型案件。这些案件涉及劳动报酬,年假,经济补偿等,涉及传统劳动纠纷,新形式的劳动纠纷以及在防疫期内保护劳动者的合法权益。康的“专业瓷器”诉一家家具厂劳动争议案被选为十大典型劳动争议案之一。康先生于2018年9月3日加入一家家具厂。 2018...
广东省高级人民法院最近发布了十起劳动争议典型案件。这些案件涉及劳动报酬,年假,经济补偿等,涉及传统劳动纠纷,新形式的劳动纠纷以及在防疫期内保护劳动者的合法权益。康的“专业瓷器”诉一家家具厂劳动争议案被选为十大典型劳动争议案之一。

康先生于2018年9月3日加入一家家具厂。 2018年12月6日,康以劳资关系被非法终止为由,要求家具厂赔偿近14万元。家具厂声称,康刚在工厂只工作了三天,这真是一种“专业的瓷器”。

根据司法鉴定,康在《计件工资确认书》中“确认人:林XX(家具厂负责人)”的成立时间早于康在“确认书”中的工作成果。计件工资”等内容。自2013年以来,康先生已在赣州,江西,Put田,福建,深圳,广州,东莞,惠州,中山,江门等地参与了近30起诉讼。其中,仅在2018年,康就在中山的劳动仲裁机构和法院提起了10起诉讼,涉及9名雇主。

中山市中级人民法院认为:康有为篡改了重要证据,在诉讼中作了虚假陈述。而且,康的确确实与不同的雇主有长期和短期的劳资关系,然后出于各种其他原因解除了劳资关系,以通过诉讼寻求利益。 Kang提交的证据和基于该证据的索赔被驳回,并确认了家具厂确认的工资金额。同时,中山市中级人民法院以妨害民事诉讼为由,决定对康先生处以5万元罚款。

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