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葡京娱乐备用网址:自主掌握和搭建的能力也显着增强

时间:2021/6/21 12:56:35   作者:   来源:   阅读:13   评论:0
内容摘要:大队队长肖继轩高兴地告诉笔者,自支队回归基层以来,各单位在各自职权范围内自主研究决定相关事项。工作效率显着提高,自主掌握和搭建的能力也显着增强。变化始于去年下半年。支队第一批退役工作完成后,部分关键岗位出现空缺,各单位上报请示,要求支队配备骨干。新修订的《军队基层建设纲要》明确,...
大队队长肖继轩高兴地告诉笔者,自支队回归基层以来,各单位在各自职权范围内自主研究决定相关事项。工作效率显着提高,自主掌握和搭建的能力也显着增强。

变化始于去年下半年。支队第一批退役工作完成后,部分关键岗位出现空缺,各单位上报请示,要求支队配备骨干。新修订的《军队基层建设纲要》明确,党委不得干预和处理应由基层决定的事项,确保基层对日常工作有统筹安排、对基层工作的控制权。经费、物资、装备使用,党员发展,骨干调配,征兵晋升决定权,职务调整审批权,官兵外出奖惩权,探亲和请假权,对官兵的晋升和任用提出建议的权利,以及派所属人员到学校接受培训的权利。

骨干部署的决策权在基层。为什么各单位还要报有关部门解决?在每周一次的轮班会上,支队领导明确要求:各单位要严格执行法律法规,放手大胆用权,本级决定的事项不上报机关。会后,各单位按照职责权限,对大部分关键岗位进行了调研和任命。然而,他们对决定主任、军械官和文员等敏感职位的关键设备犹豫不决。

什么原因?在一次会议上,基层干部表达了担忧:过去敏感岗位的骨干是支队安排的。虽然现在规定由基层自主研究决策,但如果真的研究任命,会不会得罪机关领导?干部们也表达了担忧:敏感岗位对骨干专业要求非常高,决策权回归基层。能不能好好检查一下,出了问题谁来负责?

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